Solliciteren

Zie je een baan waar je enthousiast van wordt? Aarzel niet en reageer.

De stappen

  • Je vult je persoonsgegevens in, schrijft een heldere motivatie en voegt je cv toe.
  • Als wij denken dat je geschikt bent voor de baan, dan nemen we contact op om een afspraak te maken. Natuurlijk laten we je het ook weten als dat niet het geval is. Dit duurt gemiddeld zo’n 14 dagen na de uiterlijke inzenddatum.
  • De eerste afspraak heb je meestal met een leidinggevende en/of collega van de afdeling. Je licht je motivatie, werkervaring en vakinhoudelijke kennis toe en wij vertellen meer over VIVAT of het merk en de functie natuurlijk.
  • Klikt het? Eventueel volgt er een online assessment of capaciteitentest.
  • Vervolgens gaan we in gesprek over wie jij bent als persoon en je competenties. Verder maak je kennis met potentiële collega’s.
  • Zijn we nog steeds enthousiast? Dan gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden.
  • Na dit gesprek vindt de pre-employment screening (PES) plaats. Die controleert je integriteit en je arbeidsverleden. Daarnaast kunnen we informatie over je opvragen bij eerdere werkgevers. En je moet een Verklaring Omtrent Gedrag inleveren.

 

Online vacaturebank

In onze online vacaturebank vind je alle vacatures bij VIVAT en de merken.

Open sollicitaties

Open sollicitaties nemen we niet in behandeling. Maar wil je meer weten over jouw mogelijkheden of heb je vragen? Zoek contact met onze recruiters via campus.recruitment@vivat.nl